訓練已經(jīng)過(guò)去幾天了，但是“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬比鋼還強........向著(zhù)太陽(yáng)，向著(zhù)自由，向著(zhù)新中國發(fā)出萬(wàn)丈光芒...........”，嘹亮的歌聲至今令我蕩氣回腸。
在這次訓練中，讓我感受最深的就是三個(gè)游戲：
      一、搭積木。我們每隊分成三個(gè)部門(mén)，研發(fā)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售。市場(chǎng)人員擁有樣板，用語(yǔ)言告知研發(fā)人員樣板的具體結構，研發(fā)人員用語(yǔ)言告知銷(xiāo)售準備材料，做出和樣板一模一樣的產(chǎn)品。遺憾的是我們每個(gè)隊都沒(méi)有完成任務(wù)，甚至還相互抱怨，這給我們敲響了警鐘，我們團隊在實(shí)際工作中會(huì )出現類(lèi)似的情況。我們在做某一個(gè)項目的過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)少，表達不嚴謹，甚至相互不信任，導致溝通障礙、過(guò)程脫節、無(wú)默契，影響了項目的順利進(jìn)行，從而給公司造成了較大的損失。這或許就是教官強調的“溝通成本”吧，這才是公司最大的浪費。
      二、七巧板游戲。七巧板游戲教育我們——只要相互幫忙、相互支持、擁有包容心就能做到的事。不要因為自己的小利益，損失了別人的利益，甚至損失了團隊的利益。團隊不需要私心，更不需要個(gè)人英雄主義。一個(gè)人只能完成任務(wù)的一小部分，但是整個(gè)任務(wù)可能會(huì )因為你而失敗。
       三、穿越封鎖線(xiàn)。我們在吳總的指揮下，一個(gè)抱著(zhù)一個(gè)架起人梯，把親人們一個(gè)個(gè)送了過(guò)去，把生的機會(huì )留給別人，把危險留給自己。雖然只是游戲，但是大家非常的認真、非常的投入，甚至還發(fā)現有人在游戲過(guò)程中擦著(zhù)眼淚，最后只剩下吳總一個(gè)人了，那肥胖的身軀??！幾套方案都沒(méi)能把他救上來(lái)，最后決定把瘦小的親人送過(guò)去，先把他頂過(guò)來(lái)，再救瘦小的。我們終于成功了，全場(chǎng)響起雷鳴般的掌聲，這時(shí)我仿佛看到了一個(gè)真正的團隊、一個(gè)頑強的團隊。
       在這次訓練中，每一個(gè)游戲都是有針對性的，而且招招點(diǎn)穴，每一招都命中我們的“要害”。相信每個(gè)人都會(huì )從中得到或多或少的啟發(fā)和人生感悟。不管走到哪里，都將是一筆很大的精神財富。
訓練是短暫的，讓我終生難忘；工作是漫長(cháng)的，使我持之以恒。我們應把訓練中體現出的團結協(xié)作、顧全大局、樂(lè )于奉獻的精神，伴隨著(zhù)響徹九霄的“團隊”口號聲融入到自己的崗位上，不負水濂行。